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       5月17日下午1點半到2點半，公司如期召開了每月例行的快樂會議，大家熱熱鬧鬧的聚集在一起，說說工作上的趣事，談談公司還有哪些方面能提升大家的幸福指數(shù)。

       本次會議由人力資源部HRBP籌劃組織以及召開，高新辦公區(qū)、齊河廠區(qū)、誠信辦公區(qū)三地分別召開，在會議過程中，對于入職周年以及本月過生日的員工，在會上為他們舉辦了慶祝儀式，感謝他們?yōu)楣靖冻龅暮顾团?。其次會上又宣導說明了公司的管理是績效、價值觀雙線考核，并讓價值觀積分排名靠前的小伙伴做了經驗分享，互生引導大家挖掘自己的加分點，讓大家感受到公司對員工的關懷和激勵。

       公司核心文化就是感恩文化，自2020年4月起，公司設立每月16日為“感恩日”，每月定期召開的快樂會議，讓大家暢所欲言，提出自己的建議和想法，工會小組的成員們也在不斷致力于提高員工幸福指數(shù)，讓大家在信義通不僅能快樂工作也能快樂生活。